北京招聘

1.对团队业绩负责，能对销售任务进行合理分解，完成全年各项KPI；

2. 负责团队队伍建设，培训及日常管理、建立良好的团队文化；

3.负责北京、上海、广州三地销售团队管理和建设，指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标；

4.负责收集市场与竞争对手动态，结合自身优势组织产品开发并产生效益；

5.规划公司销售系统整体运营，建立、健全各项规章制度。

6.主持制订、修订销售部门的工作程序和规章制度，提供公司内部营销管理改进方案，经总经理批准后实施；

7.负责重大公关，促销活动的整体，现场指挥。

任职资格：

1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业，5年以上市场管理经验，3年以上营销总监经验；’

2、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；

3、具有计划性个调理性，注重细节，能适应高强度的工作状态。

4、工作积极主动，具有强烈的目标荣誉感，执行力强。

年薪40万

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