北京招聘

岗位职责：

1.制定区域销售指标并进行分解和分配，用最恰当的方法，指导和监督各地区经理完成销售任务；

2.贯彻实施公司制定的销售策略和销售政策，并指导监督下属有效执行；

3.根据公司的市场策略制定适合所辖区域的推广计划和市场活动并监督执行；

4.收集市场销售数据及竞争对手的信息，并进行分析，及时调整销售思路和方法；

5.建立和更新KOL客户资料库，通过高水准的专业化学术活动和拜访与KOL客户建立长期稳定的合作，并跟进下属开展此项工作；

6.完成直接下属工作及各项费用的计划和报告的审核，管理商业公司、医院、客户、发货回款、流向等；

7.销售团队的管理；

8.完成公司及上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1.男女不限,40岁以下；

2.本科以上学历，医药、市场营销等相关专业；

3.10年以上销售工作经验，其中5年以上销售管理经验；

4.高度的工作热情，良好的工作心态及团队合作精神,较强的观察力和应变能力；

5.熟悉商业公司的运作流程；

6.熟练操作办公软件。

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