北京招聘

1 、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工;

2、负责新进员工试用期的跟踪考核晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

3、负责员工绩效考核统计汇总并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

4、建立、维护人事档案，办理及续签劳动合同；

5、处理员工关系，办理员工入职、离职、转正等手续；

6、配合完成人力行资源部组织负责的重要活动；

7、完成公司及部门领导交办的相关工作。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业；

2、2年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备一定的网络知识。

     新道科技股份有限公司（以下简称“新道科技”，证券代码833694）是亚太本土企业管理软件、企业互联网服务提供商——用友集团的重要成员企业，基于内涵建设、依托信息技术，面向本科院校、职业院校提供创新创业教育与商科实践教学解决方案，倡导“产教融合、教育发展新十年”，践行“把企业搬进校园，打造职业梦想社区”，服务中国教育事业，服务中国产业发展。
     新道科技致力于“创新创业教育与商科实践教学全球领航者“，凭借先进的实践育人理念、开放的实践教学平台、强大的教育服务体系、双赢的产教融合模式与全国2700多所院校及社会机构开展合作，覆盖实践教学基地超过5700个，培养实践教学师资近7000人，为260 万家信息化企业输送理解业务、掌握工具、擅长沟通的管理与信息化人才。
     新道科技为院校提供创新创业教育与商科实践教学解决方案，与院校共同建设创新创业教育体系与商科实践教学体系。针对创新创业、经管跨专业实习、财会专业、营销专业及开发专业有不同解决方案支撑，将企业的真实业务流程、业务场景搬进校园，让学生在学校中能够仿真不同组织、不同岗位的工作内容和流程，实现“上学即上班”，“校内实训=校外实习”；利用前沿IT技术打造“智慧教育”，将信息化与实践教学深度融合，塑造学生探究式的学习环境；设立“师资研修院”，针对产品教学、教学方法进行师资培养、能力提升，已有220多所院校能够独立授课VBSE；搭建师资交流、学生学练考赛和就业服务的线上线下相结合的平台“教育空间”，打造“人找人社区”。
     
企业文化：
使命：服务中国教育事业
定位：创新创业教育与商科实践教学全球领航者
主张：产教融合，教育发展新十年
业务理念：把企业搬进校园，打造职业梦想社区


我们的愿景
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我们的使命
服务中国教育事业

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