学习发展经理(高级培训经理)
职路科技(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2018-03-26
- 工作地点:北京-大兴区
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:培训经理/主管 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责:
1、负责行业沉淀和公司内部知识管理。
2、开发专业、管理、综合素质三个主线课程。
3、配合集团需求搭建部授课体系,追踪效果,完成公司培训需求。
4、传播企业文化,将睿远咨询的愿景和使命践行到授课中。
岗位要求:
1、4年以上HR培训相关工作经历,有LD、TD相关工作经验优先。
2、热爱人资,并有意在培训板块长期发展。
3、大商科专业背景,有Knowladge Management 知识管理相关学术背景优先。
4、具备极强的学习、分析、归纳、总结和表达能力。
5、会基本的Office,知识管理工具和图像编辑工具
职能类别: 培训经理/主管 企业文化/员工关系/工会管理
关键字: 互联网
公司介绍
职路科技是由一批具有优秀互联网企业运营经验的管理者、职业教育管理经验业界专家于2014年成立的高科技互联网企业。公司主要依托优秀的研发人才和科研优势,以科技手段开发高效率的新型网络学习产品、以新媒体方式满足供求用户需求的招聘产品、以自适应学习原则提高职业教育质量测评产品、以专注务实为理念的职业道路咨询产品的开发、研制、设计、咨询、培训为一体的高科技公司。
公司人力资源业务专注于中高级人才寻访与推荐,要服务对象为制造业的跨国公司和本土制造、研发和服务行业的各类优秀企业。
公司人力资源业务专注于中高级人才寻访与推荐,要服务对象为制造业的跨国公司和本土制造、研发和服务行业的各类优秀企业。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区金台夕照