北京招聘

基础要求：

1. 本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；

2. 扎实的计算机基础知识，熟悉掌握各类常用数据结构和相关算法；

3. 深刻理解面向对象编程思想，有扎实的JAVA基础功底，深入理解JAVA核心编程技巧；熟悉常用设计模式;

4. 精通Spring/Mybatis 等开源项目，熟练掌握其生态相关开源组件，对Apache、Nginx、Tomcat等WEB应用服务器有一定深度理解，能够使用常见Linux命令；

5. 深入了解常用各种算法的原理及实现，对代码效率及代码质量有较高要求，有代码单元测试习惯；

6. 理解重构以及有实际代码重构操作经验；

7. 熟悉JVM原理，有JVM调优经验加分；

8. 深刻理解HTTP协议，熟悉RESFUL，有服务端接口开发经验；

9. 熟悉MySQL等关系型数据库，有SQL调优经验加分；

10. 熟悉Redis等常用缓存机制；

 

核心加分技能项目（至少2项，非全选）：

1. 有多租户服务或产品实际架构设计和开发经验的可加分

2. 熟悉PAAS服务，并有实际PAAS平台服务架构设计和开发经验，例如BPM服务、规则服务、事件服务、消息服务、缓存服务、日志服务等

3. 精通Docker容器技术，有面向Docker开发设计的实际项目经验

4. 熟悉Kubernetes等分布式集群管理框架，并有实际项目经验

5. 熟悉微服务并有实际设计开发经验

6. 对主流SQL和NoSQL(MongboDB)数据库的原生sql语法、访问方式较为熟悉;熟悉常用的ORM框架

7. 有10人以上团队管理经验的可加分

 

其他

1. 良好的沟通能力和团队合作精神;

2. 能够独立分析、沟通、解决问题;

3. 积极主动性要好；

 

公司福利待遇优厚，缴纳五险一金，补充医疗险、享受通讯补贴、交通补贴、出差补贴、员工宿舍、年终双薪、绩效奖金、完善的职级晋升制度、五天工作制、员工体检、团建活动、节日福利、国家法定休假、带薪年假/病假等。

一、公司简介
普德施（北京）科技有限公司成立于2006年，公司致力于市场发展同时关注员工成长，坚持“以人为本”的核心价值观，提出“专业精神(P)，深度视角(D)，为客户提供高质量服务(S)”的发展理念。
业内资质：“北京市软件认定企业”，“系统集成资质”,“ISO9001质量认证体系”以及多家国内外著名咨询、IT企业的合作伙伴资质
服务内容：面向企业整体信息化应用服务，高质量完成百余合同交付，专注于财务、供应链、人力资源、工程项目、审计等方面，具备提供管理咨询（流程优化）、应用软件开发、系统运维等服务的优秀能力，同时可承担大型ERP软件的咨询与实施工作。
服务客户：中国移动、中国联通、中国铁塔、中国石油、北京燃气、百度集团、去哪儿网、施耐德电气等；涉及通信、能源（石油、煤炭、电力）、互联网、农业等行业，方案贯通基础与新兴行业；
二、员工情况及培训
经过多年发展，公司员工稳定，本科以上文凭占到90%，人均具有专业资质达到30%。公司为员工提供良好的职业通道，同时提出“员工成长计划”全年平均提供专业系列培训数量达到30余次，项目地员工按照职业发展阶段提供定制化培训内容。
三、员工福利
公司福利待遇优厚，试用期始缴纳五险一金、享受通讯补贴、交通补贴、年终奖、项目绩效奖、补充医疗险、完善的职级晋升制度、员工体检、员工宿舍、团建活动、享受国家法定休假、带薪年假/事假/病假等。