北京招聘

金融客户理财专员需要具备创业激情和生意人经营心态，希望依托公司平台拥有一支自己的营销团队，寻求长久发展、稳定上升的事业空间！

岗位职责

1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队；

2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；

3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务。

4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。

理财产品：证券、基金、信托、银行、信用卡、保险

任职资格

1、擅长团队管理及业务辅导和培训

2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧

3、25岁以上，大学本科及以上学历(专业不限 金融、财务、营销优先)

4、两年以上在北京地区金融或销售行业工作经验

5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑

6、诚实守信以及良好的团队合作精神

7、迎接挑战的信心和对工作的激情

8、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力

9、原年薪5万以上，不满现状，挑战10万--100万年薪者！

公司提供具有国际惯例有竞争力并且上不封顶的薪酬待遇

北京市朝阳区

职位描述

应聘条件：
1、希望您目前已达25周岁以上，并具有大专以上学历；
2、希望您是一位有眼光及远大志向，致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英；
3、希望您有1年以上销售相关经验，金融销售、房产销售、电话销售或互联网销售经验优先；
4、希望您具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强；
5、希望您热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；
6、希望您有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。

薪酬待遇：
责任底薪（1000-5400）+提成（5%-40%）+商保+代理合同
          公司新改制度，新人更易1年12万年薪以上

将会为您提供：
1、具有国际惯例及竞争力的薪资福利待遇， 底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游（根据职级多达30项）
2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈，业绩为王，竞聘晋升。
3、完善的终身免费的内外部培训帮带机制：
4、一流的企业金融内训师为新员工入职培训授课；资深金融销售主管会对新人专业培训。
体系内拓展、精英PK赛、演讲比赛、培训沙龙、远程培训等。


         欢迎各位精英挑战百万年薪