北京招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

6、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备3年以上招聘工作经验；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

昭衍新药（股票代码：603127）是中国***从事药物非临床评价的民营CRO企业，1995年成立至今，拥有超过1200人专业技术团队，在北京、苏州、梧州、重庆、广州以及美国加州、波士顿设有子公司。昭衍新药建立有符合国际规范的质量管理体系（CNAS/ILAC-MRA认证），具备中国NMPA、美国FDA、世界经合组织OECD、韩国MFDS的GLP资质以及国际AAALAC和美国OLAW（动物福利）认证资质。可以向客户提供研药物筛选、成药性研究、药效学研究、药代动力学研究、安全性评价、临床试验、药物警戒的一站式的药物评价服务；还可以提供实验动物、食品动物/兽药评价、农药评价，医疗器械评价等服务项目。昭衍新药将秉承“服务药物创新，专注于药物全生命周期的安全性评价和监测”的宗旨，为我国生物医药的发展、为保障患者用药安全，呵护人类健康贡献自己的力量。