北京招聘

岗位职责：

（一）规划、政策、制度的管理：

1、参与制定公司交易部业务发展规划，并就交易业务提出专业性建议；

2、根据公司经营计划，拟定交易部的工作计划，经审批后组织实施；

3、拟定交易部规则、制度和流程，经审批后组织执行；

（二）证券交易的业务管理：

1、组织交易部人员召开会议，讨论交易策略；

2、监督检查交易员的交易行为和交易信息，定期检查交易记录和账户信息；协助财务人员确保系统数据与财务数据相符；

（三）部门内部管理：

1、对交易部人员的工作进行分配与调整，确保人员工作任务的合理性；

2、根据公司年度培训计划，编制部门内部培训计划（包括交易规则培训、交易业务培训等），经审批后组织实施；

3、根据部门人员编制与配置情况，提出部门人员招聘或调岗申请，参与招聘人员的面试并对是否选用提出建议；

4、根据公司对交易部的绩效考核政策和具体要求，细化和完善部内部考核指标，执行对部门人员的定期绩效考核，并收集提交相关的绩效评分表，与部门人员进行必要的绩效沟通。

任职资格：

1、遵守纪律，具备保密意识，品行端正，学习意愿强；

2、极强的责任感和执行力，工作细致认真；

3、交易经验丰富，具有完整的交易理念和交易策略；

4、具有经济学、金融学、统计学等统招本科及以上专业背景；

5、熟悉金融市场和各类金融工具；

6、3年以上相关岗位工作经验者优先；

    文博启胜是一家成立于2009年，致力于开展投资业务的公司，主要涵盖投资管理、股权投资、证券市场投资、投资银行业务、财务顾问业务等。公司力争通过建立严谨、客观的投资理念来尽可能的规避风险和获取投资收益，同时，也争取为合作方提供最有价值的专业意见，使双方能够形成双赢，共同成长。另外，公司拥有雄厚的发展资金储备和强大的融资能力，已建立了广泛的商业关系网络，并与各级部门建立了长期的合作关系。公司一直以创新、务实、诚信、追求共赢为企业理念，力争实现企业的稳定发展，打造行业内最具有竞争力和价值的投资品牌。