北京招聘

1、根据部门人员定编，合理制定招聘计划并组织实施；

2、合理开发和维护招聘渠道，作为部门接口人根据招聘计划及需求，完成简历的筛选及人员面试工作；

3、了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，组建团队，建设人才梯队；

4、负责对接部门人员配置、培训、绩效考核各方面人事工作，实施与推进人才管理，团队与文化建设，确保公司文化在所属部门的落地。

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；

2、3年以上人力资源工作经验，各模块all ni、有互联网工作经验者优先；一年以上HRBP工作优先；

3、执行力强、抗压能力强，有较强的与人沟通的意愿，良好的跨文化沟通能力与团队合作精神。

4、能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力。

信码互通（北京）科技有限公司成立于2007年，公司致力于二维条码技术及相关应用的研究和开发，是北京市认定的高新技术企业，是国内外知名的二维码技术和应用服务提供商。公司的研发团队是由来自于国内外知名院校毕业的优秀人才组建的。在过去7年间，从专业技术上，新产品设计和服务上都在同行业树立了创业的标杆。目前公司拥有众多成熟的二维码相关知识产权产品，并且已被广泛的应用于各个行业中，建立了良好的客户基础和市场影响力。
    随着2010年国务院确定将物联网并入我国7大战略性新兴产业，我公司基于物联网环节中无处不在的“触点”的二维码技术及其应用得到了广大客户的认可，并取得了长足的发展。目前我公司全力打造的“码上世界”产品，为各类企业客户，如：中国烟草、中国盐业、北大荒集团、高原之宝乳业、完达山乳业等，提供了物联网相关的应用与服务。
   基于先进的二维码技术，公司研发了典型的O2O模式的二维码电子凭证服务产品——信卡，自主研发了多款二维码识度设备，为服务型企业，如：同程网、窝窝团、58团购、易游假期等客户提供了电子凭证系统与硬件的技术服务。
    公司是工信部中国二维码产业联盟的重要技术支撑单位，更与中检集团、质检总局、中国标准科技集团合作，为企业提供二维码相关技术产品与服务，为国家二维码产业发展贡献一份力量。