北京招聘

岗位职责：
1. 全面负责诊所人财物管理及日常运营。
2. 负责制定和实施诊所运营战略计划和预算；
3. 对职务范围内直属员工提供公司战略方向、资源和预算方面的支持和建议；
4. 负责制定并监控各岗位KPI的执行所包含的各个方面来评估所提供服务水平。确定可实现的KPI战略；
5. 完善各种门诊服务流程及运营管理规章制度。
6. 确保在内部各个部门与总部运营支持功能部门之间及外部机构之间的工作协作及整合。
7. 在业务拓展方面协助公司营销售团队开拓渠道，以确保营业业绩不低于年度的预估；
8. 确保诊所运营遵守法律、 法规符合当地政策要求；
9. 维持有效的质量管理机制。监督和促进门诊的医疗及客户服务质量，不断优化流程和提高医护质量。确保门诊达到高质量和专业的标准；
10. 保持与病人、家属和其他医护团队成员的有效沟通；
11. 参加门诊员工的面试、招聘和解除过程；
12. 根据人力资源相关政策，监督所有员工的出勤及工作绩效情况，并给下属员工有利于职业发展的建议和指导；
13. 确保所有的员工都接受了适当的培训、发展、监督和评估。监督员工的计划、实施、评估和培训项目记录。长期实施提升员工敬业度的项目。
14. 完成其他直属上级指定的工作任务。
任职资格：
1、 本科及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业；
2、 至少5年在诊所或医疗相关行业工作经验；
3、 具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧；
4、 具有良好的的客户服务管理理念；
5、 良好的组织能力,积极主动,自我激励；
6、 对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关关问题或纠纷。

安心医生(北京惠福康信息咨询公司）于2015年3月28日，在“互联网+”的时代大背景下，应运而生。我们是一家专注于移动医疗的创业公司，我们秉承着“用户至上、专业、激情、诚信”的核心价值观，“让连接医生和患者变得愉悦而简单”是我们的使命，“成为中国妇儿领域***、最受信赖的专业健康服务平台”是我们的愿景。我们是一群相信自由，平等，热爱运动，崇尚健康的60后，70后，80后和90后。我们相信，随着国家医疗改革的进一步推进和国民经济的快速发展，十五亿人口的健康产业在未来五十年蕴藏着巨大的商机，将是一个等待我们挖掘的巨大金矿。
我们希望通过搭建一个移动医疗平台，让患者能得到自己信赖的医生健康指导，得以最快地恢复健康。我们有经过严格论证的全新的商业模式，我们有多重领域***人才加盟的团队，我们有充足的发展资金。万事俱备，就等您的加入！