北京招聘

1、招聘：负责分销部门的招聘工作，满足部门的用人需求；

    

2、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的伙伴角色，有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

    

3、团队氛围调整与文化建设：企业文化的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

    

4、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

    

5、保持与搭档部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展问题。

任职要求：

    

1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验；

    

2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少具备其中任两个模块的丰富实践经验；

    

3、较强的沟通协调能力 ，强烈的事业心，积极向上，正能量。

     新道科技股份有限公司（以下简称“新道科技”，证券代码833694）是亚太本土企业管理软件、企业互联网服务提供商——用友集团的重要成员企业，基于内涵建设、依托信息技术，面向本科院校、职业院校提供创新创业教育与商科实践教学解决方案，倡导“产教融合、教育发展新十年”，践行“把企业搬进校园，打造职业梦想社区”，服务中国教育事业，服务中国产业发展。
     新道科技致力于“创新创业教育与商科实践教学全球领航者“，凭借先进的实践育人理念、开放的实践教学平台、强大的教育服务体系、双赢的产教融合模式与全国2700多所院校及社会机构开展合作，覆盖实践教学基地超过5700个，培养实践教学师资近7000人，为260 万家信息化企业输送理解业务、掌握工具、擅长沟通的管理与信息化人才。
     新道科技为院校提供创新创业教育与商科实践教学解决方案，与院校共同建设创新创业教育体系与商科实践教学体系。针对创新创业、经管跨专业实习、财会专业、营销专业及开发专业有不同解决方案支撑，将企业的真实业务流程、业务场景搬进校园，让学生在学校中能够仿真不同组织、不同岗位的工作内容和流程，实现“上学即上班”，“校内实训=校外实习”；利用前沿IT技术打造“智慧教育”，将信息化与实践教学深度融合，塑造学生探究式的学习环境；设立“师资研修院”，针对产品教学、教学方法进行师资培养、能力提升，已有220多所院校能够独立授课VBSE；搭建师资交流、学生学练考赛和就业服务的线上线下相结合的平台“教育空间”，打造“人找人社区”。
     
企业文化：
使命：服务中国教育事业
定位：创新创业教育与商科实践教学全球领航者
主张：产教融合，教育发展新十年
业务理念：把企业搬进校园，打造职业梦想社区


我们的愿景
最有价值的教育信息化服务公司
我们的使命
服务中国教育事业

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