北京招聘

岗位职责：
1、深入理解业务部门的需求及现状，为业务部门提供有针对性的HR支持或解决方案；
2、制定支持部门内的人力资源策略和执行计划，负责具体的招聘事务、HC管理、绩效考核、员工关系、培训、调薪、组织发展等工作，有效推动各项人力资源工作的落地，协助业务部门提升组织绩效；
3、传承公司文化和价值观，搭建双向沟通渠道，确保目标一致，保证组织持续健康成长；
4、与管理者密切配合，提升管理干部的人力资源管理能力。帮助有效管理团队，诊断和发现存在的问题并解决；
5、协调和整合部门内外资源，帮助团队组织能力和管理能力的快速提升；
6、在业务部门内推动公司层面的变革。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验，具有两个或两个以上的人力资源模块管理经验。
3、具备优秀的团队领导能力、沟通能力、协调能力、亲和力、应变能力及问题解决能力。
4、良好的文案写作能力和数据分析能力。
5、物流、供应链行业人力资源管理经验优先。

中邮物流有限责任公司（简称中邮物流公司）成立于2003年1月18日；隶属于中国邮政集团公司是专业经营和管理邮政物流业务的大型国有企业，注册资本3.7亿元人民币。公司下设31个省级子公司，是一家集仓储、封装、配送、加工、理货、运输和信息服务于一体的现代化综合性物流企业。
公司以一体化精益物流、区域配送、货运代理、分销与邮购等四大板块为主要业务发展方向，依托和发挥中国邮政两网三流的资源优势和百年邮政的良好信誉，坚持至诚至信，精益求精的经营理念，采用先进物流运作模式和技术手段，努力为客户提供个性化、量体裁衣的各类完善的物流解决方案。