北京招聘

岗位职责：

1.执行人力资源管理制度的实施及优化；完善业务部门招聘流程和招聘体系；

2.根据公司发展需求，拓展招聘渠道，完成招聘目标；

3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4.建立与维护员工人事档案，办理员工各类人事手续，实时关注劳动用工等人事政策及法规；

5.负责考勤统计、薪资、五险一金等工作；

6.负责活动的组织年会和执行，公司员工关怀类的活动策划及落实；

7.维护、发展及传播企业文化；

8.负责合同、制度等文件存档管理；配合各类企业资质、知识产权及政府补贴申请；

9.完成上级交办的其他各项工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.3-5年以上人事主管工作经验；

3.熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定，具备良好的职业素养与专业度；

4.沟通及协调能力强，善于观察员工动态；具有良好的执行力，时间管理能力及组织协调能力；责任心强，具有良好的保密意识；

5.愿意加入创业团队，善于与他人沟通协作，抗压能力强。

北京宇电科技集团有限公司成立于2002年，注册资金5200万元人民币，注册地点为北京市海淀区高科技开发园区。公司迄今十年历史，是专业从事信息技术领域高新技术研发、行业应用软件开发、系统集成和专业技术服务的大型有限责任公司。应用和互联网络应用等解决方案和服务提供商之一。
公司成立以来，始终遵从“服务一流、面向行业、解决方案一体化”的经营方针，在趋于白热化的IT市场竞争中异军突起，主要面向电力、电信、政府等国家重要行业，为客户提供高水准、高技术含量的应用解决方案及系统解决方案和优质的服务。
◎公司主要业务包括：行业应用软件开发；企业信息基础架构、网络及信息安全、系统管理、存储备份等系统建设的咨询、规划、设计、集成、优化、运维及培训等服务。公司拥有一批资深的技术支持专家，对国内外IT产品、技术、应用软件开发等方面，都具有丰富的经验、深刻的理解和专业支持能力。
◎公司的主要技术骨干均为国内名牌大学的硕士、博士，并具有多年大型计算机应用、系统集成、企业信息化基础架构建设及系统安全的管理、开发和实施的工程经验。凭借着强大的专业技术队伍、领先的理念和敏锐的市场意识，结合自身在人力资源、系统集成、网络建设、安全建设、软件开发、技术支持、售后服务等方面的丰富经验和特长，北京宇电威达科技发展有限公司在其所及的行业，尤其在电力行业、电信、金融及政府的信息化工程的建设中发挥着愈来愈重要的作用，成功地为行业提供了强有力的技术支持和全面的解决方案。北京宇电威达科技发展有限公司已逐步成为客户心目中可以信赖的行业专家和IT专家。
◎公司把全国各重点行业信息化建设及为客户提供全面解决方案作为自己的发展战略，成立以来已经先后完成或正在开发多个行业的管理信息系统；同时，成功地完成了多个大型网络的设计建设等工作。公司奉行的以“人才为核心资源、技术为根本、服务为宗旨”的经营理念，实施开放的人才策略；设立新技术研发中心，针对于行业的***进行前瞻性的研究以及产品化工作；同时以先进的技术、到位的服务为行业客户提供较为完善的一体化的解决方案，以“好产品、好服务、真诚待人、与客户共同成功”为宗旨，发展祖国信息化产业，为我国现代化建设作出贡献。