北京招聘

工作职责：

1、与中国移动、中国联通、中国电信相关部门或运营商子公司进行业务接洽，探索市场机会；

2、分析中国移动、中国联通、中国电信相关渠道或业务的需求，并提出契合的产品方案和合作策略；

3、实施，完成负责业务推广目标，完成负责业务目标落地与上线；

4、根据业务的战略和要求，建立、并维护运营商关系 ；

5、了解运营商的市场信息及负责业务相关的要求，并及时解决；

6、了解运营商、其它竞争对手及市场动态，及时向公司汇报。

职位要求:

1、2年以上团队管理经验；熟悉增值服务或手机相关的商务模式，3年以上商务BD管理经验；10年以上工作经历；其中5年必须跟运营商领域相关。

2、熟悉中国移动、中国联通或中国电信相关数据或集采业务，具备一定的关系背景和业务经验；

3、有较强的业务谈判能力，维护公司利益最大化，知识面广，善于沟通和交流，具有较强的沟通协调、业务洽谈能力；

4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，能够快速把握客户需求，并能提供解决方案，挖掘合作机会；

5、具备高度责任心，工作态度认真，踏实严谨，积极主动，能在较大的压力下工作，善于把握商机和接受挑战

北京隆诸咨询顾问有限公司作为面向国内外企业提供整体招聘解决方案的公司。隆诸咨询长期致力企业管理咨询和流程外包服务等领域，不断稳步积累创新，为企业提供更具针对性、更加细致、更加专业的人力资源服务。
 核心能力 培训团队：拥有为众多世界五百强企业提供通用能力、专业能力的培训经验。
   咨询团队：我们拥有具有扎实理论基础和丰富实践经验的专业咨询师，能针对企业经营管理存在的各种课题，提供综合性的全套解决方案，帮助企业实现经营战略。我们已成功为众多500强企业提供了大量度身定制的咨询服务，与客户建立了长期战略合作伙伴关系。我们的核心模块：销售支持、组织诊断，人事战略咨询，业务流程改造，职责分工体系建立。
 服务品质 隆诸团队敏锐把握客户需求，卓有成效提高客户人才优势，令客户稳固行业竞争力，雄踞业内领先地位。
 隆诸团队深刻了解中国市场，有丰富行业和海外工作经验。
 隆诸解决方案以客户需求为中心，适应中国商业环境。
 隆诸工作流程按照国际标准，遵照本土政策法规。
公司全体员工在提供优质服务的同时，始终贯彻“领先市场半步”的理念，紧抓市场脉搏，洞察客户需求。希望有志在咨询行业发展的优秀人才加入我们的团队，与公司共发展。