北京招聘

职位描述

计划、组织、实施和管理员工招聘和聘用
岗位职责

主要职责—
与部门主管分析职位空缺情况，明确招聘要求，并根据要求寻找合适的候选人
确保招聘活动符合国家的法律法规
准备招聘广告，参加招聘会、校园招聘及其他招聘活动
收集汇总简历，建立候选人资料库
处理日常的电话咨询，安排电话面试
筛选并向部门推荐合格的候选人
为新员工办理入职手续，建立内部档案
为辞职员工办理离职手续。评估人员流失率，并分析原因

其他职责—
根据需要参加各种会议
与政府部门保持紧密的联系
部门安排的其他职责

新世纪医疗控股有限公司是专注于向儿童和***提供领先和优质医疗服务的私立中高端医疗集团。第一家医院成立于2002年，并于2006年正式投入运营，是北京第一家提供全面儿科、妇产科一体化的私立医疗服务商，立足儿科专而全的优势，提供更具竞争力的妇儿一体化医疗服务。
2002年与北京儿童医院合资成立新世纪儿童医院，是最早进入私立儿科医疗市场的机构之一，也是北京极少数能够提供儿科全科医疗服务的私立医疗服务商，按品牌知名度及品牌认知度我们在北京私立儿科医疗服务提供者中排名第一。
新世纪与一流的公立医院进行医疗技术合作，结合优质的医疗资源做到医疗***业务实践，建立了高效且标准化的管理系统。新世纪拥有覆盖儿科全科业务的优秀医生及护理团队，在北京私立医院里是极少数拥有可提供儿童全科，复杂疾病能力的和具有领先临床经验和医疗理念的医护团队。结合领先及全面的儿科带动妇产科的发展模式，从而为中高端儿童及***提供一站式一体化的儿妇产科医疗服务。
新世纪医疗控股有限公司作为领先的私立医疗服务平台，通过我们的品牌、技术和高效管理为客户、医疗团队及我们的合作伙伴提供全面的价值，旨在成为专注于为儿童和***提供优质医疗服务的世界级医疗集团。