北京招聘

岗位职责：

1、 负责北京分公司内部人事行政以及销售支持相关事务统筹管理，协助总裁室制定人力资源考核计划并推动公司各项经营管理制度落地执行；

2、 建立公司内部良好的沟通渠道，进行跨部门间的协调与沟通，保证公司全面有效运行；

3、 在人才选拔、薪酬考核、员工成长培养方面有自己的独特见解并有能力推进落地，有相关经验者优先考虑；

4、 跟踪公司销售部门经营目标达成情况及企业内部人力资源运营管理情况，提供分析意见及可行性改进建议，并协助落地；

5、 在公司经营计划、人才选拔培养、人员管理等方面向董事长提供相关解决方案；

6、 协助董事长进行对内重要客户来访接待，对外商务活动和商务洽谈及董事长安排的其他工作；

岗位要求：

1、 全日制本科及以上学历，年龄27-32岁，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，5年左右人力资源管理或者集团内部管理工作经验；

2、 对选拔人才有自己独特的方法和眼光，对企业内控管理有2年以上相关经验，有持续学习新知识的习惯并坚持行动；

3、 具有较高的综合素质和学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、 具有很强的判断与决策能力，能够及时、快速解决突发事件的应变能力和良好的抗压能力；

该岗位上班地点：北京

  贵州数据宝网络科技有限公司（简称：数据宝），中国领先的国有数据资产增值运营服务商，2016 年成立于中国首个大数据综合试验区贵州省贵安新区，承担国有大数据资产增值共享开放流通先行试点之重任；

股东方包括：贵州省贵安新区（产业基金）、中科院中科创星（产业基金）、国家工业信息安全发展研究中心（工业和信息化部电子***研究所）全资子公司、海尔（旗下青岛政府引导基金）及上海拓鹏集团；同时也是华东江苏大数据交易中心的股东方与运营方、重庆数据资产交易中心的联合筹建方;

数据宝是国内少数同时具备了“国资参股、政府监管扶持、市场化运作、大数据资产交易合法经营资质”属性的大数据“国家队”。

数据宝目前已对接公安、司法、交通、银联、运营商、民航、气象等数十个国家部委及央企的权威、合法、多源国有数据，为近万家行业代表企业提供数据服务，涵盖金融、互联网、电子商务、房屋租赁、共享出行等数十个领域，帮助企业依托“大数据+”实现生产力和竞争力的提升，使国有数据在流通中产生价值，成为助推产业发展和经济建设的中坚力量。

 

企业使命：激活国有数据价值，引领行业合法合规发展

企业愿景：打造中国***的国有数据生态圈

企业文化：开放、务实、纪律、高效、感恩

 

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数据宝官方网站：www.chinadatapay.com;