北京招聘

岗位职责：

1、负责公司培训计划执行落地；

1）负责组织公司培训需求调查，组织落实各课程，确保达成公司培训计划和培训效果。

2）负责培训活动的行政保障；

3）负责整理、汇总、归档各类培训资料。

2、协助公司预算的合理使用和管控。

根据公司预算管理要求，协助培训预算的编制与调查分析管理，定期汇报培训费用的开支情况，协助教学事务相关的财务预算和管理。对接其他管控部门做好费用预算把关。

3、协助公司培训活动的评估考核。

协助培训前期的调研与课后评估工作，协助对年度培训的总结及效果进行评估，反馈培训结果，并总结归档。协助组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；

4、协助公司校企合作及关键岗位培养计划组织实施。

根据公司培训规划，制定关键岗位和储备大学生课程开发与培养计划，确保关键岗位人员和大学生储备员工培训符合标准要求。

5、协助公司培训资料库的维护。

协助建立公司培训资料库，包括各类培训资料、培训档案、培训视频、音频、照片等；符合内外审要求。

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、经济管理或工商管理类；

2、一年以上工作经验，熟练操作OFFICE办公软件；

3、熟悉培训相关工作内容和工作流程、了解人力资源管理知识、行政管理、档案管理知识；

4、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、较强的组织能力和文字表达能力

具有较强的计划与执行力。

公司简介：

万家家居是克拉斯集团下属的子公司之一，主要经营国内知名品牌家具饰品。

克拉斯集团创立于1993年，是中国***经营世界奢华家具的专业企业，更是国际家居文化的忠实传播者。从创立之初，克拉斯就致力于将欧洲高品质、高品位的家居产品和生活理念引入中国，以“使克拉斯成为高档家具文化的代名词”为己任。经过十几年的苦心经营，克拉斯目前已形成大规模连锁化经营，拥有近百家店面，经销包括AMANI/CASA、BENTLEY、FENDI、Porada、VERSACE、HERITAGE、GIORGETTI、roberto cavalli、CORNELIO CAPPELLINI、TURRI、Visionnaire、TRUSSARDI、Cassina、Alberta、夏图、SANCAL、VISPRING等在内的国际知名品牌，以及包括芝华仕、Editions、MD、富宝、爱室丽、北欧宜居、伯恩名家、CASA、自然主义、康耐登和舒达在内的11个国内知名品牌，经营范围包括家具饰品、室内设计、装饰材料等，员工人数达700余人，经营面积超过3.5万平米，并拥有集售后、采购、配送、维修于一体的现代化物流中心，库房面积近2万平米，实现了品牌、管理、人才、信息、服务、物流的真正一体化。克拉斯凭借着专业的经营模式、先进的经营理念、丰富的产品线和优质完善的服务，成为了中国的家具行业的领军企业。