北京招聘

岗位职责：

1、完善人力资源相关管理制度及流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、公司人工成本费用的预算与管理；

6、制度流程建设、各类会议活动组织、大型年会及重要活动组织。

任职资格：

1、专科以上学历，人力资源、管理或相关专业，企业人事、行政主管工作经验两年以 上；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

 北京练习生文化控股有限公司是一家集电视节目运营、艺人经纪、唱片制作发行、影视制作、明星代理、公关策划以及练习生包装为一体的综合性文化娱乐公司。公司拥有国内年轻、专业的娱乐营销团体。致力于以全新经营理念与运作模式，推动内地娱乐文化发展。