北京招聘

岗位职责：

1.拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划，2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作，3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度，4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作，5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批，6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估，8.与外部招聘机构保持良好的合作关系.

任职资格：

1.人力资源管理或者相关专业本科学历，2.具备3年以上招聘工作经验，3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程，4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力，5.具备良好的沟通交流能力，6.具备良好的人际关系处理能力.

北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司(简称“嘉寓股份”，股票代码：300117) 是集研发、设计、生产、施工于一体的建筑节能、智能、光热光伏、门窗幕墙系统提供商。30多年的专业经验，使嘉寓对建筑节能、新能源利用领域具有深厚的行业经验与技术积累。公司新的五年战略发展规划，明确了夯实主营业务，向与主业相关的高、精、尖产业转型升级的目标，形成节能门窗幕墙、机器人智能装备、新能源三大业务板块驱动的新格局。