北京招聘

岗位职责：

1、参与制定公司战略规划，制定人力资源战略规划。

2、确保公司内部管理体系的完整和平稳运行。

3、全面负责人力资源部门工作。

4、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

5、负责公司核心团队和核心业务骨干的打造。

6、负责协助公司管理层梳理公司企业文化。

7、按时按质完成领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业。

2、5年以上中高层管理经验，熟悉服装或咨询行业模式。

3、丰富的行政管理和人力资源管理实践，优秀外联与公关能力；危机处理意识。

4、熟练使用自动化办公软件，因有海外团队需熟练掌握英语听说读写。

总部设于纽约的IBIC.LLC成功的在大中华地区管理营销世界各国尤其是美国及欧洲的品牌。IBIC旗下诸多品牌，多年来一直参与世界范围内最顶尖的时装周成衣及高级定制服装发布会，在纽约、巴黎、米兰、伦敦等时尚之都均与当地的时尚产业链保持着良好的互动和紧密的合作关系。
IBIC代理品牌的经营领域涵盖男女成衣服装、高级定制婚纱、精品配饰、童装、内衣家居服、生活时尚用品等近50个品牌和子品牌。IBIC通过长期的从业经验积累的品牌代理与管理营销的宝贵经验，运用准确的品牌市场定位和对市场变化发展的掌控度及影响力，取得了广大设计师、国际品牌和消费者的推崇与信赖。
IBIC同时也为行业整合，品牌提升等进行理性投资，以此来提高企业的盈利能力。这倚赖于IBIC与诸多金融行业的龙头机构和公司有着深入且持久的合作关系，而且其团队的多名成员拥有丰富的资本运作经验。
IBIC还与中国多个地区级政府相关部门有着彼此信赖的密切关系，双方均致力于共同推进中国时尚品牌真正国际化战略关系的构建。
随着IBIC运营网络的不断发展壮大，我们的合作伙伴已涵盖全球各大时尚品牌、商业地产、世界各地的大型商业百货和知名买手店等。