北京招聘

1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡)。
2.负责员工的入职(合同、柯案关系）、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。
3.协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。
4.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。
5.负责与总部的招聘接口工作。
6.制定部门EHS目标，并制订相关培训计划。
7.负责部门文件的申请及发放、现金报销单。
8.协助各部门做好本部门统计工作。
9.负责与各部门人员联络沟通，组织会议。
10.组织部门的团队建设。
任职条件：
1 具有同岗位三年以上工作经验。
2 较强的语言及文字处理能力。
3 较强的策划、组织、沟通、分析、统计能力。

      北京诚通嘉晟物业管理有限公司是一家定位于中高档居民住宅及高档公寓、写字楼管理的物业管理公司。公司成立于2004年，注册资金500万元人民币，是具有物业管理二级资质的专业化股份管理企业。公司严格奉行“以人为本、客户至上”的企业宗旨，处处贯彻为客户提供全方位、高品质规范化的服务思想。
    公司倡导“专业管理、至诚服务、追求卓越”的企业精神，引导公司全体员工树立自觉的团队意识，培养良好的职业道德，认同企业管理理念和追求一流物业管理的发展目标。实现物业管理的社会效益、环境效益、经济效益的和谐统一，是公司全体员工共同努力的方向。