北京招聘

1、协助总部人事经理开展人力资源管理与开发工作；

2、负责招聘、录用、调动、离职管理等人事工作；

3、薪资报表制作和发放，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险、公积金等工作；协助经理完善薪酬及员工激励制度；

4、负责建立并保管员工档案，及时、准确的向员工传达公司制度，规避各项劳动风险；

5、人事系统、公司管理系统的数据日常维护；

6、下属分公司人事工作的标准化管理；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源、管理或相关专业专科以上学历；

2、 具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；

3、 具有优秀的沟通协调能力；

4、 熟悉办公软件的使用；

5、 有影城工作经验者优先考虑。

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