北京招聘

岗位职责：

1、需求管理：根据业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，制定招聘计划；

2、流程控制：职位发布、人才甄选、组织面试、背景调查等；

3、渠道管理：开发、维护、评估、分析各招聘渠道，与提供商建立融洽合作关系；

4、招聘数据：定期完成招聘分析报告；

5、完善招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、建立并丰富公司人才库。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，两年以上专职招聘经验；

2、服务过百人以上公司优先，互联网行业优先，有创业公司经历优先；

3、熟练掌握各种招聘技巧、招聘工具和背调技巧，擅长数据分析；

4、善于思考与沟通，善于发现问题并能解决问题，结果导向；

5、性格温和，思路清晰，逻辑性强，责任心强，耐心细致。

    中国邮政集团、三泰控股集团、复星资本、菜鸟网络四家巨头合力打造的成都我来啦网格信息技术有限公司，速递易是其核心的24小时快递自助服务品牌，专注最后一百米物流，为快递行业赋能。
    2012年9月，速递易以技术领先优势在中国推出第一台“速递易”智能快件箱，开创了快递柜这一全新领域。现在，速递易已遍布全国79个城市，一线城市全覆盖，拓展超过5.5万的网点，终端设备布设达5.6万台，累积快件投递量超过11亿件，数千万的用户通过速递易智能快递柜享受到安全、便捷、放心的快递自助服务。
    以“让物品交互更简单”为企业使命，速递易积极尝试寄件服务等逆向物流商业模式，有效连接快递行业首端和末端，形成行业链条服务闭环。未来，速递易将继续领跑智能快递柜行业，不断革新产品与服务，促使建立社区资源高效协同机制，完善社区服务生态，支持快递柜行业向高附加值领域发展升级。