北京招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7、 管理公司人事的档案； 　　

8、 协助实施员工培训活动； 　　

9、 协助处理劳动争议； 　　

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：

1. 年龄22-32岁，大专以上文化水平，熟悉计算机操作；

2. 工作热情积极，热爱本岗工作；

3. 有较强的工作责任心和上进心

4. 具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力；

5. 有物业行业经验优先考虑。

北京润诚置业有限公司成立于2015年，是以经营商业地产为主的专业性商业开发与运营管理公司，在北京朝阳区、丰台区、海淀区设有四个项目部。

公司成立之初，即遵循“以人为本”的管理理念，依据科学、合理、有效的原则，并通过近年来的管理经验积累了一套物业管理模式，建立了一支专业化的物业管理团队。