北京招聘

岗位职责：

1、协助制定相关部门的招聘策略、招聘计划及人力资源的战略规划

2、根据业务发展需求执行招聘计划，寻找合适候选人，进行招聘、甄选、面试、录用工作；

3、根据公司所需进行人才的储备和挖掘；

4、负责员工劳动关系、劳动合同、保险及劳动争议与劳务纠纷的处理工作；

5、有效开展具体业务工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，年龄25岁-30岁之间；

2、三年以上移动互联网行业招聘工作经验；

3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；

4、有良好的组织协调能力和分析判断能力，有较强的管理能力和服务意识；

5、善于与各类性格的人交往，具有亲和力和感染力，抗压能力强。

     北京华颐致力于人工智能在校园的产品化应用，为客户提供基于人工智能与移动互联网技术为一体的软硬件解决方案。是国内首家将人脸识别应用于学籍核验工作的企业，备受客户和媒体好评。
     华颐通过提供图像视频内容分析、人脸识别等数据结构化产品，助力客户实现在教育领域的智能化，赋能教育行业。