北京招聘

工作职责：

根据品牌端要求，参与完成新开发店铺道具陈列标准的制定，新品指引的编写，陈列培训课件的编写；

完成季度的培训讲解，现场陈列实操培训；

根据区域陈列结果达成情况，完成日常的出差计划。在出差的过程中可以帮助终端店铺做到销售目标的提升；

完成日常报告的跟进和标准的下发；并能定期给到和优化地区店铺视觉表达的方式和方法。

对区域的陈列结果，销售结果负责。结合销售数据来完成陈列的调整，***的提升销售目标的达成；

对于订货会，道具开发，日常店铺陈列表达方式可以给到有效的建议。

任职要求：

有较好的潮流触觉和时尚美感，较强色彩学和搭配知识；

对店铺陈列布局，产品陈列和销售的有效结合具有一定的数据观；

具有丰富的陈列技巧和陈列管理能力；能够帮助区域完成陈列标准的执行，同时完成陈列销售结果的达成；

具有培训能力，可以清楚的将品牌的要求传递到终端店铺；

有良好的跨部门跨团队的沟能协调能力，判断分析能力；做事严谨、细致、执行力强，抗压能力强，具备较强的团队合作精神。

技能要求：熟练掌握并使用office、PS、AI

中国动向集团，是一家中国领先的国际运动服装品牌企业。主要从事设计、开发、市场推广及分销品牌运动服装。自二零零六年五月三十日起，中国动向为国际知名Kappa品牌在中国及中国澳门的全部权益持有人。
中国动向集团于2007年在香港联合交易所主板上市，一度成为市值***的国内运动服装品牌公司。
中国动向集团一贯坚持“信誉***、质量为本”的经营理念，深化质量监管，重视售后服务，并把产品研发、生产、销售、售后服务的具体规定纳入到质量管理体系中。
中国动向集团技术研发中心（Regional Technical Center，简称“RTC”），位于江苏太仓。它与集团日本新泻技术中心共享技术系统平台，并邀请日本技术专家进行技术培训长期指导。从工艺、版型到样衣开发全部采用先进管理系统。此中心自2010年成立，三年来稳步发展，RTC目前服务于集团旗下品牌Kappa、RDK，以及Phenix品牌的一些高性能产品的前期研发和开发相关工作。为强RTC研发中心的实力，更快速实现技术转化，工艺实现，现对外招聘海外交流培训生。