北京招聘

1、管理类相关专业

2、具有5年以上人力资源工作经验，其中3年以上招聘经验

3、熟悉招聘管理工具；

4、有较强的分析判断能力；

5、熟练使用各种招聘面试工具；

6、熟悉国家、地区关于人力资源的法律法规及政策；

7、工作原则性强，逻辑思维严谨；

8、较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识。

岗位职责： 

1、根据人力资源发展规划及各部门人力资源需求，编制招聘计划与实施方案，报领导审批后组织实施；

2、拓展与维护公司内、外部招聘渠道，发布招聘信息并收集简历，定期评估各招聘渠道的有效性；

3、针对各岗位说明书确定的工作职责与任职资格，组织公司相关人员开发甄选方法与出具相关试题等文件；

4、组织相关人员对应聘者进行面试，并结合各类甄选手段的结果确定录用方案；

5、承担对管辖范围内的岗位录用人选进行证件鉴定及背景调查等相关工作；

6、对管辖范围内的职位进行招聘成本的控制。  

    
    北京世纪金光半导体有限公司（以下简称“世纪金光”），是一家快速成长，致力于第三代宽禁带半导体功能材料和功率器件研发与生产的高新技术企业。公司成立于2010年12月24日，注册资金23656万元，位于北京经济技术开发区，占地56亩，总建筑面积达9.3万平米。
    公司以“持续降低能耗”为己任，以“战略新兴半导体材料的研发与生产”为目标，以“自主创新”为战略，经过多年的发展，世纪金光已成为集半导体单晶材料、外延、器件、模块的研发、设计、生产与销售于一体的、贯通第三代半导体全产业链的“双创型”高新技术企业。即：电子级高纯粉料→单晶材料→外延材料→功率器件→功率模块→行业典型应用解决方案。