北京招聘

岗位职责：

1、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

2、根据公司战略发展目标，协助制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；

3、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理；

4、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资，统计月度工资总额后转呈财务审核，并监督财务定期发放工资；

5、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议。

任职要求：

1.人力资源管理及相关专业本科（211/985）以上学历;

2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训;

4.具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

5.具备良好的执行能力;

6.具备良好的人际关系处理能力;

7.工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

工作地址 北京市海淀区北四环中路238号 北航柏彦大厦6层

    北航天华集团 成立于1998年，前身是北航校产办公室，作为一家高科技企业集团，北航天华集团业务涉及智能建筑、智能交通、信息存储、软件开发、国防科技、飞行器设计与制造、精密机械与仪器、科技园区开发建设等诸多领域。

    2005年，应全国高校产业工作会议的要求，北航天华集团进行改制重组，其智能建筑、智能交通、信息存储与安全、软件开发、国防科技等主营业务转入北京北航天华时代科技（集团）有限公司。公司根据多年积累的经营管理经验，并依托北航雄厚的技术资源优势，将业务方向定位于通过自控和信息技术的应用创新，为客户提供增值服务。

    北航天华将高度关注客户、关注行业发展，坚持应用技术和业务模式的创新，通过不断为客户创造价值，实现客户和企业价值的持续增长。