北京招聘

任职资格： 1、行政管理等相关专业本科以上学历； 2、五年以上相关管理工作经验，有医、药类公司工作经验尤佳； 3、熟悉医药类企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、良好的外联、公关能力。 6、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 7、较强的责任心和敬业精神； 8、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

岗位职责：1、配合部门经理制定公司行政人事管理制度并监督执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、推行公司各类规章制度的实施；行政管理规章建制及工作流程的优化；综合调研、收集与企业相关的政 策法规和信息； 4、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 6、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；负责办公室其他行政事务。 7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 8、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 10、负责管理人力资源相关文件和档案。 11、负责公司外联及各项活动的组织.公司网址：www.qsyy.com/www.qsyao.com