北京招聘

工作职责：

岗位职责：

1、 协助公司总经理对公司进行团队管理，完成公司年度以及阶梯工作计划；

2、 协助总经理做公司战略规划、日常管理的智囊、并完成各部门的工作报告分析；

3、 协助总经理完成日常管理和协调工作，在相关的问题上能够提出建议和意见，并系统化地写出相关战略规划；

4、 关注各部门信息沟通情况，协助总经理处理好内外部关系，及时传达上级的各项指令任务，并配合召集各个部门沟通会议或工作会议；

5、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作；

任职要求：

1、 硕士及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业毕业。

2、 两年以上总经理助理工作经验，有互联网工作经验者优先；

3、 office办公能力优秀，英语读写能力优秀；知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

3、思维敏捷，执行力强，工作有激情，讲究工作效率和工作方法。

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力。

1、处理总裁办公室的日常行政工作，如：信函、传真包括查询、反馈等；

2、掌握总裁的日程安排，整理和保管总裁的文件，为总裁接见访客做好预约及接待工作；

3、负责转交办理各部门与总裁之间的文件往来；

4、负责接听电话、收发传真，妥当应答，做好电话记录；

5、根据总裁的指示，安排好由总裁召集的各种会议和活动；负责相应的会议记录。

要求：

1、硕士及以上学历；文秘类、中文类相关专业；

2、熟练掌握各项办公软件的使用；具备较强的文字能力和语言组织能力；具有较好的沟通能力，能够较好地协调处理公司内部的关系；

3、良好的团队协作精神，为人处事踏实、稳重；

4、外貌端庄，形象佳。

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