北京招聘

关键资源：

与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；

“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；

公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。

工作职责：
1、负责与导师或客户紧密合作，开展相关市场调研工作，收集与分析行业信息，形成课程产品开发需求；

2、组织导师资源，系统开发课程产品，保证开发项目的质量、进度和成本；

3、对新开发课程的实验局进行组织、跟进、评估和复盘，并据此改进和优化课程产品；

4、定期对所负责的课程产品进行更新与完善；

5、对大型或定制培训项目进行设计、管理与运营；

6、建设和维护导师资源池，负责导师的发展和管理工作；

7、为销售提供产品培训和售前专业支持。

任职条件：

1、工商管理、人力资源管理、教育学、心理学等相关专业，985、211本科及以上学历；

2、3年以上教育培训经验，在大型管理培训/咨询公司担任课程研发、为甲方进行架构咨询的工作经验；

3、担任过助教，熟悉培训体系建设、人才培养与发展系统的运行等；

4、有良好的逻辑思维分析能力及系统方案设计能力、深度思考能力和学习能力；

5、用户体验细节把控能力，具有较好的用户同理心；

6、有较强的组织能力、沟通协调能力和主动性。

7、欢迎资深媒体从业者转岗！

薪资待遇及发展机会

薪资结构：岗位工资+项目执行奖金（销售提成）+年中奖金+年终奖金

福利：六险一金+餐费补助+带薪年假+免费年度体检+团建活动+免费年度旅游+节日福利

发展空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道，公司项目多，只要有能力，就有发展机会

关键资源：与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验

团队氛围：公司文化简单，你的同事都是一群有追求的奋斗者

企业简介：
深圳科睿华企业管理有限公司（下简称“科睿华”，品牌为“华营”），是面向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构。科睿华围绕“华营”品牌，设有“华营公开课“、“华营内训”、“华营训战”等系列管理培训产品，为企业提供基于华为管理理念和管理实践的培训和管理辅导，量身定制企业管理干部培训方案。科睿华为企业提供咨询需求的评估服务以及对企业创始人及高管团队进行相关领域的管理辅导，包括但不限于企业文化、人力资源、研发、供应链、市场、法务、管理变革等。科睿华的导师及顾问团队由具有丰富管理经验的华为前资深高管及现任管理顾问组成，实战经验丰富，是华为公司二十多年管理变革过程的亲历者。

关键资源：
①与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；
②“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；
③公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。