北京招聘

1、负责协助部门经理监督各门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准与规范，并及时提供帮助与指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚。

2、负责协助部门经理监督总部对连锁服务的针对性、及时性和有效性，调查连锁店的满意度。

3、对门店检查到的内容及信息进行汇总分析，组织相关部门相关人员落实解决的问题的方案，督导协调各部门跟踪问题的解决，有效服务到各连锁门店。

4、向公司反馈门店各阶段实际情况与各项工作的执行成效，为公司连锁店的工作方向与提升、改善做建设性建议

5、向公司反馈各门店各阶段实际情况与各项工作执行成效，为公司连锁店的方向与提升、改善做建设性的建议。

6、对搜集到的市场信息、竞争信息等有效资料，要及时与相关部门沟通与反馈，对市场做出及时、有效的反应。

7、对门店每月上报的运营数据进行有针对性的分析指导。

8、完成上级临时交代的工作。

任职资格

教育背景：市场营销、管理类专业，专科以上学历，或有连锁加盟行业同类岗位管理经验

工作经验：1-3以上企业管理工作经验，至少1年连锁行业管理经验。

工作技能：熟悉连锁加盟企业运营及业务流程，了解儿童行业特性；在团队管理方面有较强的管理技能和良好的沟通能力

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