北京招聘

岗位职责：

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4、协助推动公司理念及企业文化的形成；

5、负责公司办公室日常行政工作；

6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    北京融耀通宝信息咨询有限公司是经北京市工商管理局批准登记，于2017年正式成立的金融信息服务企业，公司组织机构完善，已建立起一套完整的业务规章管理制度、内部风险控制制度和担保业务操作流程，公司业务部员工均有长期从事金融行业工作背景，信贷工作经验丰富。
    公司成立以来稳健运营，诚信为本，主张人性化管理，全心全意为客户排忧解难，发展迅速，短期内在同行业竞争中占据重要位置，规模在逐步扩建之中。公司自有品牌多，资金雄厚，在政府监管意见指导下，整合多家知名银行、国企担保公司、第三方支付机构、基金公司、资产管理公司，打造服务于个人投资理财、中小微及创业企业融资的金融信息服务平台。
    依托成熟的管理和服务体系，我们从客户资源获取、产品匹配、营销和运营等各个环节努力降低客户贷款时间成本和资金成本，从而为客户提供性价比最优、最具价值的贷款产品。融耀通宝的贷款产品均来自合作方，涵盖了传统银行、各消费金融公司、小贷公司等。融耀通宝是中国目前最专业的互联网金融平台之一，我们有着最专业的贷款咨询顾问和最齐全的金融产品，可以为个人及小微企业提供专业、快捷的贷款服务，帮助解决融资难的问题
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