北京招聘

一、岗位职责：
1.负责电话销售类项目的培训工作计划制定、课程开发、体系的建构、销售技巧课程与实施、跟进和指导；
2.负责电话销售类项目新员工业务技能培训和在岗进阶培训及相关业务培训报表的制作；
3.负责定期和项目运营负责人及部门管理人员进行沟通，并提出工作合理化建议；
4.负责协调内外部资源，组织与实施客户经理培训项目及业务推动过程中所需的培训支援项目；
5.负责培训和支持分公司寿险销售团队的培训工作，完善寿险销售团队培训体系,跟踪和评估培训效果；
6.负责机构培训档案、培训课程、师资档案的整理归档及培训教具的管理使用，定期收集、分析与上报各类培训信息；
7.完成领导交办的其它工作。

二、任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上工作经验；
2. 富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达与沟通能力，思维敏捷，注重团队协作，抗压力强；
3. 具备一定的创新意识和思维，根据业务需求尝试新的人才培养方式；
4. 有保险行业工作经验者优先；
5. 能适应一定的出差。

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