北京招聘

岗位职责：

1、培训经理，针对大国或者大T设置，聚焦大国或者大T的培训解决方案需求

2、区域 销售目标收入目标与满意度目标达成

3、培训项目管理

4、制定培训计划、方案、拉通交付资源

任职要求：

岗位素质要求：

1、具备培训相关市场规划能力

2、具备一定的解决方案销售能力

3、具备一定的销售项目管理能力

4、有较强的人际连接力

基本素质要求：

1、本科及以上学历；

2、具备基本的英语听说读写能力，CET6及以上；

3、有良好的语言表达能力和沟通能力，思维活跃、嗅觉敏感；

4、有相关运营商客户培训工作经验者优先。

备注:本岗位为异地招聘,岗位要求海外驻点2年以上

浙江华为通信技术有限公司成立于1999年，是华为专注于数字化人才学习与发展业务的控股子公司，是华为培训的重要力量。浙江华为秉承以客户为中心的理念，始终奉行“能力为先，以质取胜”的原则，提供包括ICT(通信与信息)产品技术、数字化领导力实践分享以及ICT在线学习、华为认证等数字化人才发展综合解决方案与培训服务，助力客户数字化转型和商业成功。

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