北京招聘

岗位职责：

1、规划人力资源开发及管理战略，拟定可操作性的解决方案并监督各项计划的实施；

2、制定有效的人力资源管理制度，设计招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等人力资源管理模式，建立和完善集团式的人力资源管理体系；

3、提供人力资源、组织机构等方面的意见，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，致力于提高公司综合管理水平；

5、为重要岗位培养足够的储备人才，并为培养对象制定相应的培养计划和职业规划；

6、负责公司的企业文化建设，和谐员工关系。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、具有丰富的人事、行政管理经验，两年以上人力资源总监或五年以上集团公司人力资源部经理工作经验，有互联网行业从业背景者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各模块的业务有较深入的认识，熟悉国家劳动政策、法律法规；

4、很强的计划性和执行能力，优秀的激励、沟通、组织协调、团队领导能力；

5、具备高度的责任心、事业心和良好的人际交往能力、解决复杂问题的能力。

    北京海象世纪信息服务有限公司，成立于2014年4月，注册资本为1亿元。海象世纪致力于打造创新型、科技型、标准化的新型互联网金融 服务平台，以强大优质的资产为核心，结合金融全球化发展与信息技术创新手段，通过与第三方机构深度合作，使原本先进的技术水平进一步夯实，实现用户体验和 资金安全的双重升级。为个人以及中、小微企业提供以互联网为载体的多元化综合金服务，实现真正意义的线上金融生态圈闭环。
    海象世纪已经初步构建起互联网金融生态链，在理财端、资产端和众筹端、征信端进行全面战略布局，业务将涵盖多个交织领域。通过金融产品业态版图的逐渐拓展，呈现最优的配比，资金与资产的充分契合。
    网址：http://www.haixiangjinfu.com/