北京招聘

1.结合公司业务及发展战略，制定人才管理的策略和机制，持续提升人才队伍的能力以及活力；

2.建立关键岗位人才评价办法及胜任力模型，运用相关工具进行测评诊断

3.建立内部讲师体系，开发培训课程，建立内部培训资料库；

4.实施年度人才盘点、晋升、评优工作，管理和建设人才梯队；

5.负责专项数据分析报告输出及日常人力基础数据对接；

6.推进其它与人才发展相关的项目。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年以上OD相关工作经验，具备大型互联网公司相关工作经验；

2.具有搭建培训体系经验，熟悉人才发展领域的各个模块；

3.熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设有实际的操作经验；

4.对组织及人的变化敏感，有较强的服务意识和拥抱变化的心态，渴望成长，接受挑战。

宝宝树作为中***婴类社区头部平台，致力于连接及服务年轻家庭，并以“让年轻家庭享受美好的生命旅程”为使命。强大的社交功能和优质丰富的内容是宝宝树社区平台的两大支柱，宝宝树在该平台上提供全面的产品和服务，以满足中国年轻家庭知识获取、交流交友、记录成长和消费购物的四大核心需求。经过13年的发展历程，宝宝树在中***婴在线平台中树立起最受信赖的品牌。2018年11月27日，宝宝树于香港成功上市。截至2020年6月30日，宝宝树全平台月均活跃用户总数达1.03亿。