北京招聘

岗位职责：

1、拟定企业招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;

2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

3、负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;

4、负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

5、组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

7、负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;

8、与外部招聘机构保持良好的合作关系。

9、协助部门做好薪酬、绩效、福利体系的设计工作。

北京中企润林国际企业管理顾问有限公司（润林集团）
 
中企润林集团创建于1999年，是国内较早从事人力资源开发和管理咨询的专业机构，目前我们在北京、天津、西安、济南、太原、哈尔滨、廊坊等城市分别设立子（分）公司。
 
多年来，我们秉承“有限多元、专业经营”的理念，以人力资源开发为导向，培训外包、管理咨询、联合办学、户外拓展、人才猎头等项目为重点，大力发展市场，其中，人力资源开发做为公司近年来的主体项目，与京、津两地万余家企业建立了良好的合作关系并与全国千余所大、中专院校签定了实习就业协议。
 
在未来5-10年时间内，中企润林把人力资源开发、劳务派遣和大、中专学生职业训练作为集团发展的“三大主流业务”本着“服务人才就业、促进企业发展”之宗旨，实现在全国人力资源开发和管理咨询领域内的主导地位。
 
润林以“诚信 专业 高效”为服务宗旨，我们拥有数十名人力资源工作经验丰富的员工。我们拥有渴望成功的灵魂、激情澎湃的心灵、亲如兄弟般的团队；我们是一群不断奔跑、不断前进的雄狮。公司还定期为员工提供专业培训，公司为每一位员工提供了良好的发展空间及丰厚的薪酬待遇！