北京招聘

岗位职责：

1. 招聘制度制定

1) 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2. 建立招聘渠道

1) 甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3. 招聘工作分析

1) 进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别、招聘测试、面试、刷选、录用等；制定招聘预算并控制执行；分析、评估招聘效果；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；协调各用人部门与人力资源部的招聘工作；

4. 招聘后续事宜

1) 负责入职通知书（offer letter）发放工作；负责组织办理人才录用的相关手续等工作；带领下属做好招聘工作；积极、主动、准时、准确地完成上级领导交办的各项工作任务；

5. 完成领导交给的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科以上；人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。3年以上全职招聘工作经验，持有人力资源三级以上证书；

2. 受过劳动法规、企业管理、人力资源管理技术等方面的培训。熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程；熟练运用各种招聘工具和手段；

3. 工作细致、原则性强；具有较强的书面表达能力、优秀的沟通协调能力，应变能力强，分析判断能力，敏锐的洞察力；

4. 具有亲和力、品行端正、责任心强、积极主动、敬业好学、能承受较大的工作强度和压力、具备良好的职业操守。健康、无慢性病史、无不良嗜好，如吸毒、赌博等。

集团介绍：
沣沅弘（北京）控股集团是一家有着全球顶尖人才的投资银行与投资管理类公司，为多家企业、政府、金融机构提供广泛的投资、咨询、金融服务及融资服务。凭着风险意识与创新精神并进的核心理念，多年来在资本市场及金融市场取得了良好口碑。
     “ 以人为本”以及“大平台”的观念根植于集团。以“人才”为本，为优秀人才提供事业发展的平台，每一个进入集团的员工都是怀揣梦想的立业者；以“客户”为本，解决客户难题，成就客户事业，无论是个人、企业、政府或金融机构，客户的微小愿望，便是沣沅人之重大使命。而也正是在这千万员工与客户的成功中，我们获得了我们的成就。
    在投资管理与资产管理领域，我们通过与我们有着良好合作关系或参股的金融机构，提供多种投资解决方案。包括以价值投资为主理念的成长型证券投资产品，以及开发精准严谨的量化型证券投资产品，在双标准评级管理下的各类积极型、加强型、流动型股权/债权产品，同时也延展至全球领域内的资产配置方案，在沣沅弘旗下也有着优秀的财富管理集团为个人客户提供以上服务。
    风险管理的完善是集团长期以来孜孜不倦地追求。通过对市场的感知力，基于全球的数据分析、自主研发的金融科技技术以及专业人才的支撑，帮助我们不断平衡风险与收益的结合点，保证持续的市场竞争优势。
      作为独立中介机构进入投资银行领域，向企业、上市公司、金融机构、政府提供多元化的投资银行服务，包括：并购重组的建议与融资筹划、跨境收购撮合及顾问服务、公开或非公开发售或配售的债券及股票的投资推荐（包含促进客户交易与直投）等。
 集团印迹：
2011年3月，北京沣沅弘投资有限公司正式成立；
2011年12月，协助房地产开发商融资总额56亿；
2012年4月，新疆嘉华沣沅股权投资管理有限公司成立；
2012年8月，北京君富财富投资管理有限公司成立；
2012年9月，沣沅资本新增证券类管理规模15亿元；
2012年10月，北京沣沅弘投资有限公司增加注册资本至1亿元；
2013年8月，君富财富（华东）管理中心成立；
2013年9月，财智道（北京）文化传媒有限公司成立并成功发行《投资与合作》杂志；
2013年11月，沣沅弘(北京)控股集团有限公司正式揭牌成立；
2013年12月，沣沅资本新增证券类管理规模40亿元；
2014年9月，2014?创富共荣资本高峰论坛在海南盛大召开；
2014年11月，君富财富（华西）管理中心成立；
2014年，沣沅资本新增证券类管理规模45亿；
2014年，沣沅资本金融工程及财富后台管理服务平台——上海新谓来信息科技有限公司成立；
2014年，沣沅弘集团新增资本金至8亿；
2014年，沣沅弘集团总资产管理规模突破150亿；
2015年，成功参与设立金城银行；
2016年6月，君富财富（东北）管理中心成立；
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公司网址: http://www.fullmoney.cn/
君富财富：http://www.gainfullcapital.com/