北京招聘

1. 在工程部副总经理领导下，负责制定本部门的管理制度及工作流程，划分岗位职责进行定员定编；负责本部门的日常管理，圆满完成公司下达的各项任务。

2. 负责本部门对工程项目施工全过程的组织、监督管理，加强对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程的有效管理和控制。<®xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

3. 根据公司所接工程规模组织选择项目经理，并组织对施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的实行监督、控制工作，对此负有重大管理责任。

4. 组织本部门负责的项目施工施工技术资料整理、报（监理、用户、公司）归档；

5. 组织对工程施工的成本核算、报签施工劳务分包合同。组织定期对施工队的进行考核、评定。

6. 组织并审核项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划。 组织、协调、指导检查、监督项目部施工现场施工进度、质量、成本控制、施工技术交底、安全施工、消防安全、安全保卫、现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实情况，及时纠正现场的违规操作。积极深入施工现场解决问题，并指导项目部及时处理施工中存在的问题。

7. 组织处理工程存在的问题及事故，协调工程纠纷处理，对工程事故及工程技术问题做出处理意见。

8. 督促、审核本部门编制的材料、设备进场计划，及时组织进场，并对材料、设备使用情况进行检查跟踪。建立材料、工具管理办法，监督工程部做好余、废、旧材料的回收处理工作。

9. 负责组织工程项目各阶段的中间验收及竣工验收工作，并参加工程竣工验收。

10. 监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更报价，督促项目部及时报签、上交；监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审，报请工程款的支付申请工作。

11. 负责组织好已完工程项目质保期范围内的售后服务和回访工作，并及时处理客户的投诉事项。

12. 按时参加公司和定时组织召开本部门工作会议；加强部门人员管理，负责本部员工的思想教育工作，了解员工的思想状态，制定内部考核方案组织内部考核；

13. 树立长远、全局观念，树立公司利益第一的宗旨，带头维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法、违纪行为的发生。接受公司的监督、协调、考核。

14. 完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 具有机电、安装施工管理三年以上专业工作经验；

2. 计算机操作能力强，能够熟练使用制图等相关办公软件；

3.具备优秀的沟通协调能力、组织能力和优良的团队管理精神；

4.须持有驾照（C本或以上）；

5.持机电专业二级及以上建造师证或中级网络工程证优先；

公司成立于2014年7月8日，注册资金3000万元。是一家专业提供系统集成解决方案的高新技术企业。公司主营业务有安防监控系统、综合布线系统、计算机网络系统、公共广播系统、现代教育技术软硬件开发、教育信息系统相关产品设计、研发、销售、工程实施等及相关技术服务。

自公司成立以来，一直致力于政府、学校、银行、医疗、军工等行业。始终坚持“以服务创造品牌，以技术创造价值”为企业追寻的目标，在“诚信、创新、沟通、共赢”的核心价值观引导下，致力为每一位客户提供全面信息化、智能化、高性价比的“一站式”系统解决方案，并提供高质量的整套工程设计实施和专业及时的优质售后服务。公司借凭技术研发的优势，以科学的经营理念，合理的价格体系及良好的售后服务，赢得了广大用户的信赖。

同时，公司拥有自身良好的企业管理和企业文化氛围，重视人才培养，积累了雄厚的技术力量和丰富的实践经验，培养了一批经验丰富、理念超前的管理人才，技术卓越、勤学上进的技术人才和踏实肯干、认真负责的施工管理人才。公司未来仍将持续跟踪、借鉴国内外先进的人才培养、管理理念，打造一支团结、稳定、高效、专业的团队。

面对市场经济的挑战，公司将继续追求以人、以技术为本，以服务为先的原则，不断运用最新的技术，进一步增加服务内容，提高服务品质，以满足广大客户日益高涨的应用和管理要求。我们将持续以一流人才，为广大客户提供一流先进的系统整体解决方案，取得事业的持续发展和成功。

公司给员工提供丰富的福利、具有竞争力的薪酬以及优良的办公环境。

公司常规福利：五险一金；午餐补助、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪休假等。

公司特殊福利：

1、按照员工的工作年限给予工龄补助工资；

2、每年迎新会及生日patry；

3、传统节日福利（端午节、中秋节、春节）；

4、公司为女员工提供三八***节的礼品及半天假期；

5、六一儿童节为12岁以下员工子女准备丰富的六一礼品；

6、一年两次旅游；

7、年度绩效优秀员工额外为该员工父母提供生日礼物。

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