北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、性别不限 年龄22岁以上
工作时间：周一到周五 周末双休

北京浦发财富成立于2015年，注册资金10000万，拥有丰富的社会资源，雄厚的经济实力，优质行业服务，专业团队倾力奉献，上万客户的共同选择。目前浦发财富正在逐步扩建中，致力于将浦发财富品牌立足北京，辐射全国，为全国客户提供更方便快捷的金融服务。

北京浦发财富是一家集金融信息技术外包服务、金融业务流程外包服务、金融知识流程外包服务、经济贸易咨询、企业管理、财务咨询、信用担保于一体的高品质专业性企业。集团从最高管理层到普通员工都是从事金融服务行业多年的专业人士，具有丰富的从业经验，时刻秉承忠诚、自信、专业、高效的做人理念，以客户的需求为核心，为客户提供全方位的资金支持及经济担保，帮助客户轻松、快速实现资金融通。

在浦发财富不断发展的过程中，有志于成为金融行业的领军企业，为行业树立标杆，引领行业发展，积极为每一位员工创造发展空间，为每一位客户提供诚信、专业、优质的金融服务。不断创新先进企业管理模式，充分发挥社会纽带作用，目前公司已与多家银行建立了密切合作关系，浦发财富将与社会各界诚信互助，互惠共赢，共创美好未来！