北京招聘

岗位职责：

1、参与年度招聘计划制定及实施，参与或负责子项目性招聘工作；

2、参与集团招聘渠道的开拓及现有渠道的维护，定期分析渠道效果；

3、协助上级建立和完善所在业务系统的招聘体系和流程，确保招聘工作合规有效；

4、与用人部门进行岗位需求分析，锁定人群对象，带领助理进行简历筛选、组织笔试面试测评、录用等流程管理和操作事项。对关键岗位应聘者组织背景调查，确保应聘者背景和材料的真实性；

5、向业务部门提供招聘政策、程序和规范方面的咨询、培训及指导；

5、定期进行招聘分析，协助上级出具分析报告；

6、建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、参与试用期人员管理及离职面谈。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、英语、计算机专业优先；

2、2年以上招聘相关工作经验，能够独立实施招聘流程；

3、具备敏锐的洞察力，良好的社交能力，思维敏捷，良好的语言表达能力和感染力；

4、良好的文字表达能力，工作认真仔细且工作效率高。 

北京纳通科技集团（以下简称“纳通”）创立于1996年，总部设立在北京，是一家集自主创新研发、规模化生产、专业化营销及优质医疗服务应用为一体的国际化医疗健康产业集团。现有员工3800余人，拥有9家国家高新技术企业。
纳通的核心业务涉及医疗器械、新材料等领域，是国内创新能力突出、渠道建设完善、生产实力雄厚的高科技民营企业，多年来一直保持高速成长和规模化发展。
纳通成立以来，积极响应国家政策，获得了政府的高度认可和大力支持，先后被评为“北京生物医药产业跨越发展工程G20杰出贡献企业、行业领军企业”“中国产学研合作创新示范企业”“北京民营企业百强”。

研发创新
纳通坚持创新驱动，在全球范围内进行了研发协同战略布局。研发总部设于北京，六所分中心设在天津、厦门、芬兰坦佩雷、德国图特林根等地。纳通迄今申请558项专利，包括国外发明专利65件、PCT国际专利7件。

工业生产
纳通现已完成海内外工业布局，通过整合国际先进工艺与技术资源，具备了规模化、低成本的生产制造能力。纳通在海内外拥有20余家工业企业，其中德国3家、芬兰3家，且多家企业获得CFDA认证、美国FDA认证、欧盟CE认证、ISO-13485认证和GMP认证。纳通设计制造的骨科齿科内植入物、生物材料产品、外科手术工具等，皆已达到相关领域的领先水平。

海内外营销
纳通为骨科、齿科、颅颌面外科、耳鼻喉科等领域提供优质医疗器械产品和技术服务，销售网络覆盖全国。
纳通坚持走国际化发展道路，以全球视野发展骨科事业，以国际标准打造民族品牌，积极拓展全球化营销网络。目前，自有品牌产品已进入欧美、亚太、中东、非洲、独联体等130多个国际市场，在欧美各大著名医院均有应用，其中包括52个“一带一路”沿线国家。

医疗服务应用
纳通重视产业链终端的医疗服务事业，于2002年创办了北京德尔康尼骨科医院。该医院是一家集医疗、教学、科研于一体的新型二级骨科专科医院，也是国家体育总局冬季运动中心医疗保障机构和中国奥委会国家队运动员指定医院。