北京招聘

岗位职责：

1、制定年度招聘计划，和各部门对接，了解各部门招聘需求；

2、有效拓展招聘渠道，通过各种途径完成营业部招聘指标；

3、负责招聘工作的全流程管理，安排笔试、初试、复试等工作；

4、负责培训体系的搭建工作（包括培训制度、资源整合和、外部资源引入、培训的考核评估等）；

5、根据培训计划做好培训的组织、实施，监督和指导，保障培训计划的实施；

6、领导交代的其他工作。

招聘岗位要求：

1、人力资源相关专业，大专及以上学历，具备从业资格优先；

2、从事招聘培训工作3年以上工作经验，对人力资源招聘及培训有不同见解；

3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，并能有效拓展；

4、五官端正，亲和力强；

5、积极主动，具备高效推动工作的能力和信念。

    华西证券股份有限公司（002926 SZ）源于1988年成立的四川省证券股份有限公司。2000年6月26日，经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准，原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立华西证券有限责任公司。2014年7月，完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市（002926 SZ）。

    华西证券股份有限公司北京紫竹院路证券营业部是北京证券市场上的旗舰型营业部，托管客户数量达15万余名，托管客户资产超过300亿元人民币，稳居北京地区证券营业部综合排名前五名并连续三年获得“全国百强营业部”称号，现诚聘各行业人才加入公司。