北京招聘

  

1.掌握人力资源方面的政策、法规以及公司内外部的规章制度，能够独立开展工作，主动跟踪，了解员工的问题及要求，并按照相应的规定为员工提供各项人力资源服务。

  

2.协助部门经理做好公司员工的招聘工作。包括：招聘渠道建设，建立并及时更新人才数据库；筛选应聘简历；做好应聘人员的面试安排；保管应聘人员的面试资料。

  

3.做好员工劳动合同的管理工作：负责员工劳动合同、保密协议、知识产权及豁免协议的签订及续签工作。

  

4.及时维护更新人力资源数据库，做好员工内部档案管理工作，负责管理人力资源方面相关文件。

  

5.劳动年检的报审：向政府有关部门提供有关数据和报表。

  

6.参加相关的人力资源政策方面会议和培训。

  

7.员工的入职、转正、离职手续的办理等。

  

8.协助部门经理组织公司各部门员工的培训及绩效考核工作。

  

9.及时、准确、有效地完成部门经理布置的各项工作。

  

任职要求：

  

1.本科及以上学历。

  

2.人力资源相关工作3年以上工作经验。

  

3.了解并熟悉人力资源六大模块的工作内容。

  

4.熟知人力资源相关法律法规。

  

5.工作认真细致，有责任心，具备团队合作能力，执行力强。

  

      德康润生物科技（北京）有限公司是一家专注于健康医疗领域，以体外诊断试剂的研发、生产和销售为主营业务并提供相关技术服务的高科技企业。
      基于服务社会，让生命更健康的美好愿景，德康润致力于开发具有世界前沿水平的生物诊断试剂和相关技术，提供更为安全、更为准确的生物和医学快速诊断产品与更高品质的专业服务，为不同疾病提供创新的个体化精准诊疗解决方案，将最新的生命科学研究应用于临床诊断领域。
     我们的愿景是“让生命更健康”
     我们的使命是“举业德先，康达致远”
     我们的核心价值观是“客户至上，团队合作，高效执行，锐意创新，坚毅奋斗，持续改进！”
     我们投身的事业是造福人类的事业，我们创造的财富是人类共享的财富。
     不止于一个职业一份工作，德康润更是一种情怀，一个信念，一种理想和一程奋斗。
     在德康润，我们倡导“承担责任，健康成长，创新思维，和谐共赢，回馈社会”的公司理念。
     在德康润，我们推崇“尽职尽责，高效执行，热情投入，主观能动，团队合作”的行为方式。
     在德康润，我们拥有阳光快乐的工作氛围，开放包容的团队伙伴，和挑战激励的成长环境。