北京招聘

【岗位职责】

1、根据教学计划进行企业管理课程讲授；

2、对学员进行学习辅导以及答疑服务；

3、定期参加教学培训活动，不断提升教学、授课能力；

【任职资格】

1、能独立担任讲师工作，熟悉企业内训的课程；

2、有1年及以上相关工作经验者优先，年龄55岁以下；

3、对企业内训有深入研究，了解企业需求，熟悉培训领域；

4、总结归纳能力较强，能够快速对学员进行提炼，善于总结培训方法；

5、精通WORD、PPT等办公软件的使用；

【授课地点】全国

【授课方式】企业内部

【授课时间】根据公司要求安排时间

【薪资待遇】薪资月结（每月25号）

中国学习型组织领域具有深远影响力的传播者、学习型组织中国化之路的积极践行者、组织管理升级的强力推动者。
中国咨询式内训模式的设计者,中国学习型组织建设专业化服务系统的开创者国内最早研究和推广学习型组织管理理论的专业机构,近 20 年来，始终致力于学习型组织中国化的理论研究和实践探索。凝聚了以王蠡院长为首的国内一流学习型组织创建与咨询专家团队，提供国际、国内学习型组织标准与评价系统等课程体系，包括国际行动学习协会马奎特教授为代表的行动学习等方面的前沿管理工具。
作为国家十部委“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的专业技术支持单位，承担了培训、咨询和评价评估体系，标准体系设计等工作，足迹遍及北京、上海、山东、广东、湖北、新疆等 30 多个省市区，成为中国成协、中国企联、中国职协、中国机械、中国交通、中国煤炭、中国石油、国家税务总局等 22 个行业、系统的专业技术支持单位。服务涵盖了 2400 多家大中型企业、3 万家中/小民营企业及 600 多所高校。被中华全国总工会宣教部、全国创争办授予“全国创争活动杰出贡献奖”、“全国创争活动特别贡献奖”。
中国学习型组织领域：具有深远影响力的传播者，中国化之路的积极践行者，组织变革的强力推进者文化体系。