北京招聘

岗位职责：

1、根据企业发展情况及各职能部门人员招聘需求，编制企业人员招聘计划；

2、招聘信息的起草发布、简历筛选、组织初试及复试工作，完成候选人背景调查与offer发放工作，跟进入职；

3、应聘人员资料库、人才储备库的建立和维护；

4、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并建立合作机制；

5、员工离职访谈，进行企业人员流动情况统计及人员流失原因分析；

6、执行招聘计划，进行工作分析并给予建议；配合team leader修订并完善各岗位说明书；

7、组织新员工入职培训，参与业务培训；

8、跟踪评估新员工试用期的工作进展和胜任度；

9、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；

10、配合公司完成ISO9001认证及内审相关材料准备；

11、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或企业管理、心理学专业优先；

2、2年以上互联网行业招聘经验，熟悉招聘相关的渠道资源；

3、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规，对《劳动合同法》须有一定了解。

4、有一定的抗压能力；

5、普通话标准；有良好的沟通、协调能力，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理。

6、有IT信息化及云、大数据相关行业招聘经验者优先考虑。

北京信诺时代科技发展有限公司成立于2002年（简称：信诺时代），是上市国企（云赛智联：SH600602）下属全资子公司。信诺时代是一家集公有云/私有云/混合云服务及解决方案、IT基础架构及安全解决方案、企业高级技术服务为一体，人员规模近200人的高科技企业，秉承“新·IT体验 信·IT理念心·IT服务”的经营标准，致力于为用户群打造更全面的IT服务及产品，提供更丰富的IT创新解决方案。

信诺时代10余年来一直与Microsoft、Adobe、VMware、亚信安全、Symantec、Veritas等国内外著名IT基础架构、安全及云计算厂商保持密切战略合作关系，为用户整合更多可靠持续的技术资源。信诺时代已经在金融、汽车制造、互联网/媒体、央企、服务、IT等行业完成了诸多经典大型案例。目前，信诺时代已经为上万家企业用户提供高满意度的IT服务，为企业信息化建设提供强有力的IT支持。

经过10余年的业务和应用经验积累，不断完善公司品牌管理体系、实现业务线精细化运营，公司现已推出“信可得”Managed Services公有云服务及“信诺e服”ETS企业技术服务两个IT服务品牌，旨在为用户提供更专业、更标准、更可靠、更全面的IT服务及解决方案。

公司的理念是以人为本，进取创新，和谐团结。企业文化是诚实守信；激情+实干；团结合作精神、责任心、敬业精神；执行力。选择信诺就是选择了一份承诺！

有意请将个人简历投递至xuln@sinoage.com
TEL: 58964000-4034
公司地址： 北京市海淀区学院路35号世宁大厦3层305室（乘坐地铁十号线在西土城站下A口出往北步行1公里）