北京招聘

1、了解母婴行业市场需求并及时收集市场相关信息并反馈为公司决策提供支持；

2、根据公司需求严格制定各个门店销售政策、计划，促进销售任务业绩的达成；

3、制定店面管理；培训、指导、考核、员工激励的有效机制及服务规范手册，定期组织员工进行培训，提高销售人员综合能力；

4、维护与开拓线下母婴生鲜业务渠道；

5、有效处理线下门店反馈的问题。做好各门店情况的监督与管理。

6、统筹管理全国和各区域店面。规划各门店产品陈列及布置，店铺资源运用及财物安全以及后勤工作统筹安排。

任职资格：

1、2-3年一线销售经验，5年以上零售管理经验；

2、有高端精品连锁商超经验优先（比如Ole BHG 沃尔玛山姆会员店等）；

3、沟通协调能力、谈判能力、指导下属能力、执行力强；

4、有母婴及生鲜行业相关销售经验和管理经验者优先考虑。

九城网络技术集团有限公司
九城集团成立于1995年，2004年12月成为美国纳斯达克上市企业(NASDAQ:NINE)。凭借十多年对产品质量在供应链上的风险控制经验和能力积累，九城打造出以“透明供应链”为代表的质量智能控制体系和核心能力。为13万家中国进出口企业提供B2G(企业对政府)进出口质量通关软件及相关服务，市场占有率近90%。
2008年9月，九城集团正式进军食品B2C领域，应用“透明供应链”体系——从源头抓起，对食品产业链进行严格的全流程质量检验、追溯和展现，以安全、透明、便捷及个性化的方式向中国的白领及家庭提供新鲜、美味、营养和时尚的优质食品。立志成为中国高品质食品B2C领域的第一电子商务提供商。

九城的使命
让每个企业都能展现自己的特色；
让优秀企业得到优先的关注和更多的机会；
让国际贸易更加敏捷和便利。

九城的原则
对团队的尊重——我们是怎样的人——坚持以组织愿景为信仰去寻找和聚集一群志同道合的人，以团队精神和心满意足地工作，实现组织的目标，并创造自身的价值；
对制度的尊重——我们的组织如何运转——坚持以制度的传承和优化来坚守组织的核心价值并推动不断进步；
对使命的尊重——我们怎样成长——坚持以“先驱精神”，“光荣”地追求技术的创新和商业的“差异化”，为锁定的领域带来独特的影响。

集团网址
http://www.ninetowns.com