北京招聘

主要职责 ：

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险、公积金等工作；

3、负责员工绩效考核管理；

4、相关人事工作的外部联络以及有关疑难问题的解答；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

5、参与企业文化建设及公司制度的完善；

6、完成领导交办的其他工作。

要求 ：

1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验，招聘经验丰富者优先考虑；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能

  金瑞致达（北京）科技股份有限公司自1997年成立以来，一直秉承“诚信守约，专业高效，不断创新，追求卓越”的企业宗旨,积极进取，锐意拼搏。金瑞致达（北京）科技股份有限公司是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市专精特新企业、AAA级信用企业、中国核能行业协会会员单位，公司通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证，公司有若干产品系列通过了欧洲CE认证，拥有多项发明专利，自主研发的新产品通过了以中科院院士为首的专家组的科技成果评价。公司与国防科工局的下属单位国家核安保技术中心紧密合作，联合研发了多项新技术新产品，在国内出入口控制设备的研发、制造方面处于领先地位。
  公司总部位于北京，在香港设有分公司，在上海、深圳、成都、太原、武汉设有办事处，金瑞致达是国内***的出入口设备供应商，是出入口控制行业国际***品牌—瑞典固力保集团在中国的独家总代理，用户遍及世界五百强和中国五百强企业、知名房地产开发商、政府机关、核工业和公共交通等领域，是国内轨道交通、核设施、核军工、火箭军的出入口控制设备的主要供应商，成功完成了国内百余个国家投资的重点工程项目。公司在引进国外多项领先科技与产品的同时,更注重结合中国用户的实际需求进行技术研发、产品升级和技术创新,并精心培养出一支具有过硬的专业技术和高度责任心的技术服务队伍，确保能够为用户提供快捷、高效、满意的全方位服务，确保用户的投资能够获得稳定的收益。公司的特色产品主要有地铁高铁应用的检票闸机、机场应用的安检闸机与登机闸机、核设施与火箭军等保密单位应用的全高旋转闸机、双人双锁同进同出闸机、人体安全检测闸机等。
  目前金瑞致达正处于蓬勃发展阶段，急需大量的优秀人才加入，我们深知优秀的企业来源于优秀的人才。公司管理层均为安防行业资深专家，有近二十年的从业经验，管理风格开明、高效、一直执行人才优势战略;公司文化崇尚平等互信，能***程度给员工施展自己才能的空间。真诚期待优秀人才的加入，一经录用，福利待遇优于同行业同岗薪酬。
  随着中国社会经济的飞速发展，人们对安全问题的关注促使了中国安防产业市场快速发展。因经济发展过程中引起的社会治安状况也令人担忧，日益扩大的贫富差距使得发展中国家的犯罪率不断上升，社会对安防产品的需求也因此日益高涨。安防门禁系统配合防尾随的通道产品已成为各大企业，智能楼宇，政府机关，高保密单位等必备系统。同时国家近几年大力投资基础设施建设，自动售检票系统在公共交通领域，如高铁、地铁、快速公交、机场以及旅游娱乐场所得到广泛应用，对自动检票机的需求日益增加。自2007年，中国就已成为继美国之后全球第二大安防市场。中国的安防通道系统产品及配套设备市场的产业链实现了以每年20%~25%以上的快速增长，每年中国安防通道系统及配套产业链的市场规模将远远超过180亿。