北京招聘

1、制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系；

4、制定公司员工薪酬，并不断完善薪酬体系；

5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、负责行政费用管理、行政办公用品管理、合同管理。

犀客空间简介：作为全国首个不动产租赁增值服务平台，犀客与广大的高端品质公寓业主合作，独家托管房源，通过标准化的房屋打造和品质化的服务，充分满足消费者对于空间使用的各种使用需求，从而大幅提高房间的出租率和消费者的复购率，为业主创造长期稳定的溢价收益。