北京招聘

1、组织实施每一次培训课程。

2、负责开展学生培训需求的调查与分析工作。

3、负责培训学生的反馈和效果的分析。

4、协助外联人员的工作。

5、为学生设计有个性化的体验课程。

6、无条件负责本队学生在任何情况下的安全工作。

7、要有提前预防隐患、解决突发事件的能力，绝不能让其继续发展。

8、培训过程中请讲普通话。

9、任何时候说话言词绝不能里面出现骂人、黄色、讥笑、讽刺、另类及带有政治色彩的词语。

10、培训期间教练员、助理教练员等工作人员坚决不能饮酒、吸烟等，作出有损学校整体形象的行为。

11、培训师不能与学生发生争执。

12、培训富有激情，对学生有耐心和热心。

13、掌控全体学生的激情，使培训达到学校的要求及目的。

14、培训过程中负责每一位学生的日常事务安排及安全问题。

15、培训过程中调整各部门达到统一性的配合，尽量把细节做完美。

16、培训过程中负责每队项目调整安排。

17、负责本队学生的项目学习、讲解、点评、总结。

18、预防突发事件的发生，做好合理的调度。

19、努力提高教练的专业技能，寻找最适合学生特点的培训方式，有效的调动培训气氛和学生的积极性。

    在过去40年里，我们始终是儿童运动技能和综合能力发展卓越品牌。

       在20世纪70年代中期，创始人罗宾-韦斯以其智慧和理想首先提出了小小运动馆的理念。罗宾设想提供一个快乐有趣的培育性环境，让孩子在身体、智力、情感和社交能力各方面都可以得到均衡成长。他不认为应该在竞争性的环境中教授和培养运动技能，相反，他梦想一个理想的环境，那里的孩子充满了争取成功和实现自我的精神，而不是迫于压力要去胜出他人。在当时，他的非竞争性的教育理念是闻所未闻的和革命性的。

       1976年，罗宾在美国华盛顿州的贝尔优市创办了第一家小小运动馆。从那时到现在已经过去了30多年，我们不断完善他创立的教学方法，丰富课程的种类和内容，现在每节课的内容都蕴涵了我们多年教学中积累的经验和精华。如今，罗宾仍然是小小运动馆的音乐总监，为我们的课程推出更多的原创音乐，而他的梦想已经传播到世界各地，启发了更多人。

       今天，遍及世界27个国家和地区的400多个小小运动馆教学中心里，数十万孩子正在学习和发展他们获取一生的成功所必需的技能和自信。

我们的课程
      
      小小运动馆面向4个月到12岁的儿童，在全球拥有400多家中心，是世界顶尖的体验式学习与运动能力发展机构。在小小运动馆，我们为孩子们提供循序渐进的课程，营造积极正面的学习环境，每周都为您的孩子创造各种尝试新事物和树立自信的机会，在学习的同时他们也将拥有无穷的快乐。

       在小小运动馆，我们的环境是快乐的，但是我们的目标是不同寻常的。在过去35年里，受到严格训练的小小运动馆老师培养了无数快乐和自信的孩子。小小运动馆提供亲子班、学前班、学龄班、空手道、舞蹈和球类运动等丰富多样的课程。此外，我们还有许多好玩的活动。例如：夏令营/冬令营、父母自由夜和开心生日会等。在我们的所有课程中，运动是实现3-D Learning三维学习的媒介。在每一个维度，自信与自豪的微笑是您可以亲眼见证的成果。